我这里有位员工因为工作不积极被领导开除，但是她未达到试用期60天，这样的情况我公司需要理赔吗？

更新时间：2016-05-23 13:47:13

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您好我这里有位员工因为工作不积极被领导开除，但是她未达到试用期60天，这样的情况我公司需要理赔吗？

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您好有证据证明不符合录用条件可以不予赔偿

2016.05.23 13:47:13

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申请劳动仲裁.........

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试用期不需要赔偿

2016.05.21 18:45:12

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徐卫东律师
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申请劳动仲裁

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钟鑫律师
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一般是不用的

2016.05.21 12:54:21

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曾兵律师
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试用期不符合录用条件，不需要支付。

2016.05.21 17:50:33

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