养老保险原单位给交，本人在另一单位工作与另一单位事否是劳动关系

更新时间：2016-05-27 09:30:56

问题描述：

养老保险原单位给交，本人在另一单位工作与另一单位事否是劳动关系

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

咨询我

你好，只能与一个单位建立劳动关系，由工作单位缴纳社保费。

2016.05.21 18:07:52

点赞

你好与后工作的单位是劳务关系吗？公司经济困难裁员要偿哪些？谢谢

2016.05.22 07:26:51
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，有事实劳动关系

2016.05.21 09:24:49

点赞

有说是劳务关系的公司与他解除工作关系有补偿金吗？

2016.05.21 09:52:59
苑紫毅律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，存在劳动关系。

2016.05.21 10:04:32

点赞

有人说是劳务关系公司与他解除工作关系有补偿金吗？请问

2016.05.21 12:42:41

您好，依法支付补偿金的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。2、未及时支付足额报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。6、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。10、依照企业破产法规定进行重整的。11、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；12、用人单位被依法宣告破产的；13、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。14、其他情形

2016.05.21 13:43:21
张琳律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果是原单位派遣的则与新单位无劳动关系，非派遣的则有

2016.05.23 15:42:06

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，有事实劳动关系..

2016.05.27 09:30:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动关系与劳务关系的区别在哪

劳动关系与劳务关系的区别在哪

社保在原单位挂靠现在另一单位上班现在单位社保怎么交

如果已经在原单位退休，又重新工作的不需要缴纳社保。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

原单位劳动合同到期

原单位劳动合同到期

钉钉工资条截图具有法律效力

钉钉工资条截图具有法律效力

工作关系不在现工作单位，现工作单位该为其缴纳单位部分养老保险吗？

该，你可以单位协商，直接补偿给你，然后你再交保险

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

原单位被另一个单位收购，养老保险怎末交

由接收的单位缴纳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问：人事关系在一个单位，而上班又在另一个单位，养老保险和医疗保险应由哪个单位缴纳。

人事关系在哪个单位就在哪个单位缴纳，供参考！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哈尔滨产假天数是多少？

法律分析：国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经申请辞职了。在我申请辞职后30天内请了30天假。过期后可以直接离开吗？

提前三十天书面通知单位，到期即可离开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职算不算解除劳动合同

法律分析：自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否强迫员工每月超休？

单位要我加班，我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当每日不超过一个小时，并且按照国家有关规定向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

养老机构申请书

5869人下载

国家养老保险申请书

5869人下载

养老院申请书

5869人下载

个人参加城镇居民社会养老保险申请书

5869人下载

刚刚

党东月律师

近期帮助 1673 人

限速40我车速49对方84而且占道，俩车刮撞对方人员受伤我方有责任吗

8分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

玖富借条强制申请借款

8分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

电子借款合同有法律效应吗

10分钟前

李德海律师

近期帮助 12473 人

甲方公司想入股乙方公司，甲方公司入股初期应该做哪些调查？

14分钟前

程辞律师

近期帮助 710 人

你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗

15分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

交通事故致人死亡，只赔付了丧葬费，其房屋宅基地在父母名下，受害者家属怎么办

18分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

我朋友涉嫌组织卖淫玩了两天后我发现他们是组织卖淫找人我这种有罪吗

22分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5543 人

去物流公司提货物流公司不帮忙装货咋办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟