我在一家公司上班不到两个月,五月十三号打电话辞职,然后就没去过了三月十八号上班一个月时间五月十三

更新时间:2016-06-15 22:20:23
问题描述:
我在一家公司上班不到两个月,五月十三号打电话辞职,然后就没去过了 三月十八号上班一个月时间 五月十三号辞职,四月份的工资不给我发,说是我到今天都没去上班算我旷工,工资都扣光了,公司说是因为我没有给他们辞职信。我在公司有上班打卡和工作日志为证明、有劳动合同试用期为三个月,请问我能拿回我四月份的工资吗
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7位律师解答
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,建议举证,申请劳动仲裁解决
    2016.06.15 22:20:23
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2016.05.20 19:51:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助421816 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议委托律师提起诉讼
    2016.05.20 17:40:36
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.20 17:34:00
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁。。
    2016.05.20 17:48:38
    点赞
  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2016.05.20 17:51:25
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以哪的
    2016.05.20 17:51:42
    点赞
    昌平 西三旗
    2016.05.20 17:52:36
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我们三月份进了一个厂,四月十九号辞职到现在五月二十号还没发工资
你好,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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提出辞职三十天后可不再上班
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解雇裁员知识 18269
我四月二十三进厂,试用期两个月,在六月十号辞职,
批了16号办离职,16号就不是单位职工。协商不成,可投诉。
全部2个答案 >
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