入职8个月了才给交五险一金,现在要辞职了还要扣我的工资和年终

更新时间:2016-05-20 14:16:12
问题描述:
入职8个月了才给交五险一金,现在要辞职了还要扣我的工资和年终缓发以及其他补贴,该怎样拿到自己该拿的钱呢?还有入职的时候网签了,但是我一直没有填纸质版合同,前几天人事说合同他替我写了,,
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  • 张大明律师
    服务地区:山东-济南
    你好 尽快申请劳动仲裁维权 单位应支付你经济补偿金
    如需帮助联系我
    2016.05.20 11:00:51
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益
    2016.05.20 14:16:12
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工作两年公司不与我签合同交社保,想辞职要扣两个月的工资
可要求双倍发放工资,补缴社会保险,支付经济补偿金 建议尽早仲裁维权,注意时效 详情电话联系或面谈
全部4个答案 >
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工作两年公司不与我签合同交社保,想辞职要扣两个月的工资
应当尽快收集和固定证据,然后申请劳动仲裁,详情电话联系或面谈。
全部1个答案 >
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21年8月与公司签订劳动合同,派到济南工作,今年4月1日上班路上摔倒,
1、协商:发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商.达成和解协议。 2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成
全部1个答案 >
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劳动合同解除需要什么条件
解除劳动合同需具备下列条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者预告性解除,即提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在过失性
全部3个答案 >
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