我司有一自动离职员工,1月底不来上班,5月提交劳动仲裁,说公

更新时间:2016-07-13 06:22:13
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我司有一自动离职员工,1月底不来上班,5月提交劳动仲裁,说公司违反解除劳动合同,我司没有出具过解除通知,只是当成一般离职处理了,请问现在该怎么办
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    聘请律师应诉,别过了举证期限。 进一步咨询可联系上海任涌律师,
    2016.05.18 15:57:32
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
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    需要向劳动仲裁提交相关的证据,证明员工自动离职。
    2016.05.18 15:39:53
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好!我想问一下你是以什么理由跟这位员工解除劳动合同的
    2016.05.18 15:28:45
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据、委托律师、积极应诉。
    2016.05.18 15:29:19
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是积极的应诉的
    2016.05.18 16:08:35
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    提供员工自动离职的证据向劳动局提出异议。
    2016.05.18 18:08:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要向劳动仲裁提交相关的证据,证明员工自动离职。
    2016.07.13 06:22:13
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