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我司有一自动离职员工,1月底不来上班,5月提交劳动仲裁,说公
更新时间:2016-07-13 06:22:13
问题描述:
我司有一自动离职员工,1月底不来上班,5月提交劳动仲裁,说公司违反解除劳动合同,我司没有出具过解除通知,只是当成一般离职处理了,请问现在该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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聘请律师应诉,别过了举证期限。 进一步咨询可联系上海任涌律师,
2016.05.18 15:57:32
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惠晋生律师
服务地区:上海-上海
139-1880-2668
咨询我
需要向劳动仲裁提交相关的证据,证明员工自动离职。
2016.05.18 15:39:53
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张兵律师
服务地区:上海-上海
你好!我想问一下你是以什么理由跟这位员工解除劳动合同的
2016.05.18 15:28:45
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
收集证据、委托律师、积极应诉。
2016.05.18 15:29:19
点赞
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
建议是积极的应诉的
2016.05.18 16:08:35
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
提供员工自动离职的证据向劳动局提出异议。
2016.05.18 18:08:29
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
需要向劳动仲裁提交相关的证据,证明员工自动离职。
2016.07.13 06:22:13
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