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本人在公司工作三年，签订两次固定合同，现在公司单方面不在续签合同，我该如何维权？
更新时间：2016-05-18 17:26:30
问题描述：
本人在公司工作三年，签订两次固定合同，现在公司单方面不在续签合同，我该如何维权？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016.05.18 14:26:07
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
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你好，可以要求赔偿，需要可电联继续咨询
2016.05.18 15:26:59
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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
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公司应赔你三个月的工资作经济补偿。
2016.05.18 17:26:30
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马涛律师
服务地区：江苏-苏州
要求法定赔偿。
2016.05.18 14:45:45
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王攀峰律师
服务地区：江苏-苏州
可以主张经济补偿金
2016.05.18 15:47:52
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是否可以依照劳动法要求公司继续续签？
2016.05.18 16:35:51
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
你可以要求公司支付六个月工资的赔偿。
具体来电咨询
2016.05.18 16:21:07
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