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我2007年在公司上班时发生十级工伤。年低保险公司一次性赔偿伤残费。我2008年7月辞职后沒有再赔偿

更新时间：2016-07-12 06:05:28
问题描述：
我2007年在公司上班时发生十级工伤。年低保险公司一次性赔偿伤残费。我2008年7月辞职后沒有再赔偿了。最近才得知离职后还要赔偿一次性就业补助金和医疗补助金。请问我现在能拿到这赔偿金吗？
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7位律师解答
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
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    工伤赔偿在你离职后还可以获得社保基金支付的一次性工伤医疗补助金以及公司支付的一次性伤残就业补助金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
    2016.05.17 21:18:36
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  • 王可红律师
    王可红律师
    服务地区：上海-上海 131-6297-2268
    咨询我
    离职这么久才想起来这些？去单位问问吧！你应该得到的，但是时间太久了，会有障碍的
    2016.05.17 19:10:58
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    我刚知道离职后还有这别补助的，之前根本不知道。
    2016.05.17 19:44:43
  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    你好！工伤赔偿在你离职后还可以获得社保基金支付的一次性工伤医疗补助金以及公司支付的一次性伤残就业补助金
    2016.05.17 17:05:07
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    但已过去七，八年能行吗？
    2016.05.17 17:08:18
    现在才提出很难要到的，因为时效只有一年
    2016.05.17 17:15:21
    之前根本不知道这事
    2016.05.17 19:46:59
  • 罗笙铭律师
    罗笙铭律师
    服务地区：上海-上海
    是可以申请主张支付的
    2016.05.17 17:41:20
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    能行吗？
    2016.05.17 19:45:26
  • 何传标律师
    何传标律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求补偿。可电联
    2016.05.18 17:26:53
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  • 唐蕴锋律师
    唐蕴锋律师
    服务地区：上海-上海
    有没有认定工伤，如果已经认定，那么单位支付的就业补助金还可以主张，工伤基金的医疗补助金可以尝试向工伤基金申请看看。如果单位没有交过工伤保险，那么这两项都可以向单位要求。
    2016.05.19 16:18:03
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好！工伤赔偿在你离职后还可以获得社保基金支付的一次性工伤医疗补助金以及公司支付的一次性伤残就业补助金
    2016.07.12 06:05:28
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你好 根据当地的具体政策确定
全部3个答案 >
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全部1个答案 >
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我是2009年发生的工伤，2011年5月被鉴定为9级工伤，请问是否按照新的工伤标准赔付
根据新的工伤保险条例，赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，大约为10万元左右，建议委托律师向单位索赔，可致电找南京余律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我的工伤鉴定时在2011年2月份拿到的。离职的一次性赔偿时按10年的还是按11年的赔偿啊谢谢！
依据解除合同时上一年度职工月平均工资为基数，计算一次性伤残就业补助金和次性工伤医疗补助金，
全部2个答案 >
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