请假4天回老家给婆婆奔丧,老板让我路上注意安全,结果我来上班,老板就要辞退我。我该怎么办?

更新时间:2016-05-17 09:51:28
问题描述:
你好,律师。我现在不知道该怎么办?我在**工作到今年8月4号就整整两年了,没有签订劳动合同。两年内我从**尔玛店再到莲花苑店,再到现在的幼儿园,哪里需要我去哪?没有一点怨言,两年内我没有请过一天假,最多两三个小时给儿子看完病,送到幼儿园就又来上班。两年内,我一步步的与**同行,再艰难都陪着**度过了,可是现在就因我婆婆老了,我请4天假回南阳西峡老家奔丧,回来上班老板就要辞退我,说让我找找其他的活,这找到人了!要知道我是请了4天假,他也批准了,并且让我路上注意安全,回来却让我辞职,我气不过,我现在该怎么办?律师请你给我指条路,我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙超律师
    服务地区:河南-信阳
    可以提起劳动仲裁
    2016.05.16 21:22:14
    点赞
    怎么提起劳动仲裁啊?可以教教我吗?谢谢你!
    2016.05.16 22:43:00
    向当地劳动监察部门举报
    2016.05.16 23:32:21
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    搜集证据 要求双倍工资
    2016.05.16 21:39:12
    点赞
    收集什么证据?都没有签劳动合同,也没有工资条,工资没有正常开过,总是拖欠工资,双倍工资是什么算的,我现在的工资是1600元的工资!
    2016.05.16 22:45:17
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,希望帮到您
    2016.05.17 09:51:28
    点赞
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公司无故开除员工该怎么办,就昨天下午下班老板突然给我接工资,说不要我干了,原因是一个月前我给老板因为
按法律规定违法辞退可以得到每工作一年给两个月工资的补偿,但要靠你证据是否充分。
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职工奔丧却被辞
职工奔丧却被辞
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公司解雇我,我能要求什么吗?我才上班9天,第10天我向老板请假,老板答应了。但是第二天中午。老板叫员
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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