劳动法规定公司拖欠工资不可以超过几个月，我们公司已经到现在3月份的工资都没有发

更新时间：2016-05-17 00:26:57

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劳动法规定公司拖欠工资不可以超过几个月，我们公司已经到现在3月份的工资都没有发

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余联刚律师
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超过一个月属于单位拖欠工资，以此解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

2016.05.16 19:07:50

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汪世龙律师
服务地区：江苏-南京 156-5172-5913

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您好，劳动法规定，工资应按月支付，如非法定原因拖欠工资的，应赔偿，可诉讼解决。建议您致电详细说明，以便为您提供帮助。

2016.05.16 18:53:07

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罗成律师
服务地区：四川-德阳

根据工资支付暂行规定，劳动法等法律规定，工资每个月都要发的，原则上两个月不发工资就属于拖欠

2016.05.16 18:49:33

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凌宇轩律师
服务地区：江苏-南京

你好，向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.05.16 18:56:08

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

可申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金等，你的具体情况？

2016.05.17 00:26:57

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