我在福清市一家洁具厂上班,在上班期间受了工伤,厂里没有签劳动合同什么证明都不提供我是厂里员工。劳动局

更新时间:2016-05-17 11:23:59
问题描述:
我在福清市一家洁具厂上班,在上班期间受了工伤,厂里没有签劳动合同什么证明都不提供我是厂里员工。劳动局不受理,我可以上诉法院申请吗?
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以收集下存在劳动关系的证据到当地的劳动局申请仲裁
    2016.05.16 12:07:15
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  • 邱桂福律师
    服务地区:福建-福州 189-5919-8912
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    可以起诉
    2016.05.16 12:53:02
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以的 建议积极报警 来主张权利
    2016.05.17 11:23:59
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我弟弟现在上班受伤,现在在医院,他没有跟单位签订劳动合同,也没有工资条什么的,我叫他们厂里去申请工伤
1、你可以以劳动工伤入手,寻求赔偿。如果不行,还可以以雇员受损要求赔偿。只是都涉及证据的收集问题。建议委托相关律师调查取证。 
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父亲在工厂上班,而且厂里有工伤保险,上班期间工伤后,厂里将医
你好,建议咨询专业律师面谈详细情况,带着你的病例,以便我们可以为你提供法律帮助。
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公司能否辞退受工伤的员工
公司能否辞退受工伤的员工
解雇裁员知识 21070
我在一家厂里做销售工作,厂里也没和我签劳动合同,公司在上班期
你好,没签订书面劳动合同,你可以向单位主张两倍工资。而就车辆事故来说,需要分析你在开车过程中是否存在过失。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给
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公司能否辞退受工伤的员工
公司能否辞退受工伤的员工
解雇裁员知识 9392
眼睛工伤劳动局鉴定未出,工厂要求上班不上班当自离,如果上班就没工伤不作任何赔偿,
是否赔偿,关键看鉴定结果,和工厂的态度没有关系。另外,你可以根据自己的身体回复实际情况,决定是否上班。
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请问 在厂里上班没有签劳动合同 我
没签书面劳动而合同的,可以向用人单位主张双倍工资
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我在厂里上班一个月了,没有和厂里签劳动合同,现在
可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。
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