劳动人事争议

更新时间：2016-05-15 10:24:43

问题描述：

律师好，2016年5月13日我拿到了仲裁委的裁决书，因为单位违法，裁决用人单位支付我经济补偿和部分法定假加班费差额并要求用人单位与我解除劳动合同，现在我能和新单位签订劳动合同吗（因为新单位催的急），原单位如果起诉我，我承担什么责任？

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孙芳律师
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如果仲裁裁决没有法院认定不予执行的情形的，是合法、有效的你就可以和新的单位签订合同了。

2016.05.15 10:24:43

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我的仲裁裁决书是5月12日出来的，那法院认定不予执行有期限吗，假如原单位或我其中一方起诉那又是怎么个情况呢？影响我与新找的单位签合同吗？谢谢

2016.05.15 17:37:06

劳动争议仲裁裁决如果双方当事人不服可以向所在单位的中级人民法院起诉。如果对方超过15日不起诉仲裁裁决就生效了，你就可以和新单位签订合同了

2016.05.15 20:59:49
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