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我在这家公司上班已经7个月了,但公司一直没有跟我签订劳动合同,而且迟到扣钱太变态,一个月4次迟到扣7
更新时间:2016-05-15 17:21:34
问题描述:
我在这家公司上班已经7个月了,但公司一直没有跟我签订劳动合同,而且迟到扣钱太变态,一个月4次迟到扣700-900不等,公司帮我交了大概有5个月的社保可以证明劳动关系x这样我可以申请双倍赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2016.05.14 15:55:31
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王媛妹律师
服务地区:陕西-西安
可以申请双倍工资
2016.05.14 14:19:42
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但公司钻法律漏洞,底薪和提成分两次发,这样他可以说是两份工资,底薪1800,提成也是1000多
2016.05.14 14:42:53
有证据就就可以
2016.05.14 15:12:59
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。
2016.05.14 14:21:35
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
可以申请双倍工资,你可以及时申请劳动仲裁
2016.05.14 15:55:55
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
可以要求6个月未签合同的工资。
2016.05.14 20:56:39
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唐瑭律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额,可以要6个月,希望我的回答可以帮助您!
2016.05.14 22:32:48
点赞
曾莉律师
服务地区:广东-深圳
你这种情况是可以主张双倍工资的
2016.05.15 17:21:34
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