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是否己过劳动争议仲裁时效
更新时间:2016-05-15 22:07:02
问题描述:
员工2002至2007年单位未买养老和医疗险,2008年与其签订劳动合同并有缴社会保险,现单位提出解聘并支付补偿金,但员工提出还要补缴2002年至2007年未交的社会保险,可否何理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
欠缴的社保金也应单位补偿。
2016.05.13 17:52:31
点赞
芦映律师
服务地区:江西-南昌
139-7005-4440
咨询我
没有过时效!。。
2016.05.13 20:03:42
点赞
邹琼律师
服务地区:江西-南昌
过时效了......
2016.05.15 22:07:02
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