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劳动合同没到期被辞退怎么赔偿。我是2015年3月份签一年合同2016年3月份签三年合同现5月份公司
更新时间:2016-07-10 06:10:57
问题描述:
劳动合同没到期被辞退 怎么赔偿。我是2015年3月份签一年合同2016年3月份签三年合同现5月份公司要辞退应该怎么赔偿偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2016.05.13 09:33:02
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
赔偿四个月工资
2016.05.12 20:17:28
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梁国栋律师
服务地区:上海-上海
辞退要看具体原因,如果违法解除可以要求补偿金。
2016.05.12 16:57:32
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张兵律师
服务地区:上海-上海
你好!如果公司违法辞退,按经济补偿金的双倍进行赔偿,经理补偿金按工作年限每满一年一个月工资
2016.05.12 17:13:48
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罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
建议是申请劳动仲裁 主张支付经济补偿金的
2016.05.13 17:02:31
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好!如果公司违法辞退,按经济补偿金的双倍进行赔偿,经理补偿金按工作年限每满一年一个月工资
2016.07.10 06:10:57
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