我咨询一下,我进公司7个多月,我进的部门要撤销了,公司领导要求我换别的部门,别的部门产品有毒,

更新时间:2016-05-13 11:02:52
问题描述:
你好!我咨询一下,我进公司7个多月,我进的部门要撤销了,公司领导要求我换别的部门,别的部门产品有毒,我不能接受,公司领导霸气的说:我是领导安排你做什么就做什么?你必须服从。领导还想动手打我。现在还想协商要我离职。请问我该怎么维护我的合法权益。我签了3年劳动合同。
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4位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况如果你不同意调岗,公司是不能强迫你的,如果公司强迫你调岗,而你选择不继续履行劳动合同的话,你可以向公司要求经济补偿金。你工作7个月的,可以要求1个月的工资作为经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.05.13 11:02:52
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  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    不离职,天天按时上下班
    2016.05.12 14:32:44
    点赞
    你好:厂方说:给我一个月基本工资补偿,我觉得不合理。
    2016.05.12 15:25:13
    7个月的平均工资
    2016.05.12 19:24:50
  • 高超律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果有约定具体工作岗位,可以要求支付补偿金。
    2016.05.12 14:51:21
    点赞
    你好,可是厂方说:给我补偿一个月基本工资,我觉得不合理…
    2016.05.12 15:23:05
  • 谭冬梅律师
    服务地区:广东-深圳
    如果协商离职的话,可以要求对方支付经济补偿金,在公司工作几年就给几个月工资。
    2016.05.13 10:17:41
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