以下做法违法吗?公司给员工交住房公积金,又从员工的工资扣出来放在一个账户,是为了约束员工的服务期限,

更新时间:2016-05-13 10:36:11
问题描述:
以下做法违法吗?公司给员工交住房公积金,又从员工的工资扣出来放在一个账户,是为了约束员工的服务期限,如果员工服务满期限,就把扣的工资还给他,不服务满就不返还。
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4位律师解答
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  • 谭冬梅律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位安排过技术培训且费用由单位负担,这种情况下才能约定服务期,否则约定服务期无效。将工资扣出来放在一个账户的行为违法,属于欠薪行为,同时也侵犯了劳动者择业的自主权,建议向当地劳动局投诉。
    2016.05.13 10:36:11
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    公司法定代表人失去联系,但是公章在他手上,其他股东可以挂失公章来避免他私下签定合同损害其他股东利益吗?
    2016.05.17 15:24:19
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    公司做法是违法的
    2016.05.10 17:35:35
    点赞
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司扣押员工工资的做法是违法的,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.05.10 17:02:15
    点赞
    公司法定代表人失去联系,但是公章在他手上,其他股东可以挂失公章来避免他私下签定合同损害其他股东利益吗?我代表其他股东,现在想解散公司,可是联系不上法定代表人,怕他私下签合同损害我们的利益。如果我们挂失公章,那么他签订的合同对我们有约束力吗
    2016.05.17 15:46:14
  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    单位和个人均要承担的
    2016.05.10 17:40:09
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