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我在一家公司工作三年有余,公司未给我缴纳社保,以此为由辞职,公司是否应该给我经济补偿
更新时间:2016-05-07 17:02:43
问题描述:
我在一家公司工作三年有余,公司未给我缴纳社保,以此为由辞职,公司是否应该给我经济补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶立律师
服务地区:江苏-苏州
你好,以此解除合同的,可以要求单位支付经济补偿!建议进行劳动仲裁!详情建议来电咨询!
2016.05.07 10:55:53
点赞
如果要求公司赔偿,大概应该赔偿多少钱啊
2016.05.09 06:46:54
你好,赔偿3个半月工资!另问,有无劳动合同?
2016.05.09 09:54:55
有,但当时签合同时两份都在公司,仲裁能成立吗
2016.05.09 10:05:52
你好,可以提出仲裁。向当地劳动仲裁委
2016.05.09 10:34:30
王攀峰律师
服务地区:江苏-苏州
可以主张经济补偿金
2016.05.07 10:48:12
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
你可以公司未缴纳社保被迫辞职,公司应支付你补偿,但你们签了放弃缴纳社保的协议除外
2016.05.07 11:19:30
点赞
徐广飞律师
服务地区:江苏-苏州
可以的
2016.05.07 12:51:36
点赞
彭文兵律师
服务地区:江苏-苏州
符合支付经济补偿金的法定情形
2016.05.07 16:39:11
点赞
马涛律师
服务地区:江苏-苏州
应给你补偿。
2016.05.07 17:02:43
点赞
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