我在一家公司工作三年有余,公司未给我缴纳社保,以此为由辞职,公司是否应该给我经济补偿

更新时间:2016-05-07 17:02:43
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我在一家公司工作三年有余,公司未给我缴纳社保,以此为由辞职,公司是否应该给我经济补偿
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6位律师解答
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,以此解除合同的,可以要求单位支付经济补偿!建议进行劳动仲裁!详情建议来电咨询!
    2016.05.07 10:55:53
    点赞
    如果要求公司赔偿,大概应该赔偿多少钱啊
    2016.05.09 06:46:54
    你好,赔偿3个半月工资!另问,有无劳动合同?
    2016.05.09 09:54:55
    有,但当时签合同时两份都在公司,仲裁能成立吗
    2016.05.09 10:05:52
    你好,可以提出仲裁。向当地劳动仲裁委
    2016.05.09 10:34:30
  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以主张经济补偿金
    2016.05.07 10:48:12
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以公司未缴纳社保被迫辞职,公司应支付你补偿,但你们签了放弃缴纳社保的协议除外
    2016.05.07 11:19:30
    点赞
  • 徐广飞律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的
    2016.05.07 12:51:36
    点赞
  • 彭文兵律师
    服务地区:江苏-苏州
    符合支付经济补偿金的法定情形
    2016.05.07 16:39:11
    点赞
  • 马涛律师
    服务地区:江苏-苏州
    应给你补偿。
    2016.05.07 17:02:43
    点赞
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我在一家私企工作十年,现在要辞职,公司应该怎样补偿我,公司没有给我买养老保险。
可以要求公司对你补交社保,如果你已经达到法定的退休年龄可以要求公司对你的损失进行赔偿。
全部5个答案 >
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我在这家公司做了八年财务工作,公司没有给买社保,工作量很大,而且三年都没有涨工资,现在我想辞职,并且
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部2个答案 >
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