律师你好，我因心脏疾病治疗，治疗期间没有工作，自觉身体舒适后
更新时间：2016-05-05 13:59:14
问题描述：
律师你好，我因心脏疾病治疗，治疗期间没有工作，自觉身体舒适后，打算重新回归工作岗位。
用人单位要求我出示健康证明，却不负责相应的昂贵健康检查费用。
我觉得用人单位是在故意刁难，拖着时间逼迫本人离职，临近合同到期，用人单位与我的劳务关系结束，将我辞退我岂不是无法得到任何赔偿？
我已经在用人单位工作八年有余，期间也有劳务合同关系，更有五保等缴纳关系。
我在工作期间提出签订劳务合同，再度确认劳务关系，用人单位搪塞过去，毕竟是一份工作，我也没有想太多就一直在职工作。
按照我的估算，我工作八年，实则劳务年限对比合同的话，可能只有六年。
我想要继续工作，是否一定要健康证明？
如果我不想继续这份工作，用人单位却在拖着我，始终要我出示证明，闲置我，我又该如何应对？
自动离职和因病辞退的差距实在是太大了。前者一分没有，后者我至少能拿六年工龄等补偿。
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