在工厂打工6年没有签劳动合同现在老板不想要我做了是否有补尝呢

更新时间：2016-05-04 20:50:51

问题描述：

在工厂打工6年没有签劳动合同现在老板不想要我做了是否有补尝呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

廖寿昌律师
服务地区：四川-成都

有劳动补偿，可以申请劳动仲裁。

2016.05.04 19:42:36

点赞
李建军律师
服务地区：四川-成都

有补偿或赔偿等

2016.05.04 20:17:25

点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，应当支付经济补偿金

2016.05.04 20:50:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在酒店上班三年未签劳动合同，现在酒店要卖了是否有补贴

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同变更不签有赔偿吗

合同变更不签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我在私人单位工作15年没有签劳动合同，但他没讲耍辞退我，有没有补尝

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我在工厂干了三年没签劳动合同现在老板不做了能否要厂方补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人小厂工作了八年没有合同，现在厂房拆迁老板又不想做了，能要单补偿吗

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签定劳动合同,我跟着他做了3年

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里做了8年厂里没有给我签劳动合同也

你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人公司工作8年没签劳动合同有什么补偿

你好！可以要求经济补偿金等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国企打工4年不签劳动合同

可以要求仲裁庭，裁决赔偿你经济赔偿金或签订固定劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给我走怎么办，会不会没工资？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与上司签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退，押金能不能退？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公益岗位三年已满合同到期了，在什么条件下可以续合同

公益岗位合同到期续签，常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿，依法续签则根据法律规定。选择时，应考虑实际情况，确保双方权益得到保障。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂子员工给我告了，没签合同

你好，如果劳动关系没签劳动合同或劳务合同，有双倍工资风险。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

出租汽车驾驶员劳动合同

5869人下载

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11559 人

顾客购买优惠的次卡，未使用完，扣除金额要求按照优惠价格乘以使用次数计算的要求是否合理？

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5021 人

男朋友多次殴打我没有证据怎么办

2分钟前

周清智律师

近期帮助 24569 人

我被开户了怎么办

3分钟前

曹怡婷律师

近期帮助 2305 人

我带一个朋友18周岁的跟未成年同房搞怀孕了怎么办？谁的责任？

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5021 人

广东狮子座金融未处置完欠款返还？

4分钟前

威法律师

近期帮助 5685 人

工厂随意给上班员工打旷工

6分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2799 人

你好，我逾期了，想协商

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24705 人

你好我在拼多多买的打印机，期限不到一年，中间坏了2次，现在找不到卖家，拼多多不予处理怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟