本人在一公司上班两年,没有签订劳动合同,没交社保,自春节假期去检查身体,结果可能是职业病尘肺,现在要

更新时间:2016-05-04 11:26:18
问题描述:
本人在一公司上班两年,没有签订劳动合同,没交社保,自春节假期去检查身体,结果可能是职业病尘肺,现在要做职业病诊断,公司不配合提供相关资料,现在一直忙于看病没有上班,请病假公司不批,现在反而说本人是自动离职。请问我现在该怎么办?应该维护哪些劳动者的合法权益?
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7位律师解答
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  • 宋忆平律师
    服务地区:河北-邢台
    职业病鉴定,然后工伤认定,根据认定结果,申请劳动仲裁,要求单位进行赔偿
    2016.05.03 21:25:23
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    提供病历资料,同时到疾控中心诊断
    2016.05.03 12:59:39
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    去做职业病鉴定。
    2016.05.03 11:54:50
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    可要求进行职业病诊断。
    2016.05.03 10:53:51
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  • 柳新律师
    服务地区:江苏-无锡
    申请劳动仲裁!未签劳动双倍公司,补缴社保,享受职业病工伤待遇。
    2016.05.03 11:36:51
    点赞
    我已经申请仲裁了,现在需要补充初步证据,如果没有证据就不受理,我现在找不到有效的证据了。
    2016.05.04 12:28:13
    不可能没有一点证据的,人证、物证等。
    2016.05.04 12:59:52
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你能提供正规病假单的,公司必须准病假。否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2016.05.04 10:16:19
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    仲裁
    2016.05.04 11:26:18
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