工伤鉴定后办理退休怎么赔付:去年十一月发生事故今年9月份做的工伤认定然后伤残鉴定九级但8月份时

更新时间:2016-05-04 10:12:14
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工伤鉴定后办理退休怎么赔付:去年十一月发生事故 今年9月份做的工伤认定 然后伤残鉴定九级 但8月份时候年满50到达退休年龄 去办理工伤赔偿时候 被告知没有一次性医疗补助与一次性伤残再就业补助 请问是否合理 可不可要求这些赔偿项 本人是农民合同制工 也并未享受退休养老金
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,发生事故的时候还没有达到退休年龄,是可以认定工伤的,主张一次性的医疗补助金和就业补助金
    2016.04.29 23:44:30
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
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    单位的主张是不合理的,您是协商不成是可以申请劳动仲裁的。
    2016.05.04 10:12:14
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  • 张君律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果你距离法定退休年龄五年以上的仍然可以享受
    2016.04.29 21:52:20
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本人在2013年9月份发生工伤事故,经鉴定为九级伤残,请问这样的赔偿金是多少
可总共要求19个月的工资赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿
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各位律师 你们好 我去年8月份出了工伤 今年4月份已经做完工伤鉴定 鉴定为9级伤残 但是现在公司还
您好,建议您在2015年6月1日之前解除双方劳动关系,就可以按照旧条例计算赔偿了。具体如何办理解除劳动关系才能确保没有问题,可以委托律师操作。
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我是去年工伤伤残,今年5月份经鉴定十级伤
误工期的工资应当和伤前的工资基本一样,(扣除加班费等)
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去年9月份工伤没做伤残鉴定到现在快一年了还能做鉴定吗
在一年之内,可以申请鉴定。详请来电或来我所咨询
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上班时间 发生工伤事故 后鉴定为8级伤残
按照工伤标准赔偿,单位不赔,可以向有关部门反应
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