我在一个公司连续工作11年,目前合同到期后公司也没跟我续签合同,但还在上班,如果公司提出不续签

更新时间:2016-04-29 19:43:08
问题描述:
你好:我在一个公司连续工作11年,目前合同到期后公司也没跟我续签合同,但还在上班,如果公司提出不续签合同,该怎么处理,可以要求公司续签合同吗?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
    2016.04.28 23:48:11
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  • 谢小平律师
    服务地区:广东-广州 153-6063-8440
    咨询我
    可以要求赔偿
    2016.04.28 18:23:57
    点赞
    具体面议
    2016.04.28 18:24:07
    怎么赔偿
    2016.04.28 18:34:51
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉。
    2016.04.28 18:45:14
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    自由决定,协商不成可委托律师维权
    2016.04.28 18:53:13
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付补偿金 
    2016.04.29 19:43:08
    点赞
    目前该怎么补偿,一年一个月还是一年两个月(在公司连续工作11年),还有9级工伤
    2016.04.30 22:18:11
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您好我在一公司连续工作了4年但是合同是1年一签地,那么合同到期公司不给我续签合同,求公司怎样的
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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你好,合同到期后,公司没有要求我续签,已经工作了15天,以前的合同不正式,公司有,我们有,不知道怎么
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期后,公司没有组织续签劳动合同,但公司在合同到期前一个月征求是否同意续签劳动合同,我同意续签。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在公司工作满10年,公司可以不跟我续签合同吗?
合同到期用人不续约的,应按劳动者工作年限及工资标准向劳动者支付经济补偿。
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合同到期,公司还未与我续签
你可以马上离职并要求公司支付工资及经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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