在政府下属单位干临时工已10多年,现在单位出让给其他个人,通

更新时间:2016-04-29 09:22:32
问题描述:
在政府下属单位干临时工已10多年,现在单位出让给其他个人,通过劳动法可以享受什么权益。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    只要你还在继续干没有人辞退你,就没有影响你的权益。。。
    2016.04.28 18:07:00
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,如果被解除,可以要求经济赔偿金。
    2016.04.29 09:22:32
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁的,
    2016.04.28 17:57:17
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  • 杨建强律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位没有辞退你,你的权益不会受到影响
    2016.04.28 21:02:31
    点赞
  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以起诉索要赔偿。
    2016.04.29 08:53:37
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干了20多年的临时工
到劳动部门投诉或仲裁.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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干了20多年临时工
保留证据,申请仲裁,关键是在单位工作20年的证据,可以补偿和给保险。
全部1个答案 >
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试用期内,出差工作,提出离职。您需要赔偿损失吗?
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
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公司没有签订劳动合同单方面解雇我
法律分析:公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工
全部3个答案 >
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