国营企业转成股份制企业,职工没有股份也没有补偿也没有签订新的劳动合同,职工现在的性质我们不清

更新时间:2016-04-28 13:45:33
问题描述:
国营企业转成股份制企业 ,职工没有股份 也没有补偿 也没有签订新的劳动合同 ,职工现在的性质我们不清楚 ,是不是可以要求补偿 ,或者国家有什么补偿规定没有
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国有企业改制为私营企业,原企业职工没安置,没和私营企业签订劳动合同就被除名,除名职工占到原企业职工的
对于经济补偿(即工龄置换金)必须由新企业支付,可以找劳动部门,对于养老保险可以申请劳动仲裁,不受诉讼时效限制,拖欠职工工资可以直接起诉到法院.
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请问律师,在国有企业改制时,很多地方政策都规定了在国有企业改制为非国有企业或非国有控股企业时需和职工
按你所说情况,如由企业提出解除劳动合同,劳动者可以不承担违约责任,但进修合同或保密合同另有约定的除外。 对企业而言,如考虑继续使用该类进修人员,可与劳动者协商
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绵阳市平武县产假和陪产假是怎样的
陪产假的规定有:女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都
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