公司缴纳五险也是算个人工资吗,工司给于年薪是x万,后面年底奖金公司算法是扣除每个月的工资和个人保险费

更新时间:2016-04-28 12:01:10
问题描述:
公司缴纳五险也是算个人工资吗,工司给于年薪是x万,后面年底奖金公司算法是扣除每个月的工资和个人保险费用(包含公司缴纳保险费用)的剩余,这样算合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭轶律师
    服务地区:重庆-重庆
    依据工资支付条例相关规定,单位承担的社保部分属于个人工资,具体年底奖金如果与每月工资基数不挂钩,则参照公司有效规章制度或公司具体经营予以发放。
    2016.04.28 12:01:10
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公司算年终奖,要把我们平时的工资扣掉,单位给缴纳的五险一金也扣掉,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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