大约应届毕业生，劳动合同，违约金

更新时间：2016-04-28 07:49:54

问题描述：

我是一名应届毕业生，毕业后和一家上市公司签订了五年的劳动合同，但是如果期间辞职，需交纳违约金一万元，请问律师，这种核桃是否合法。真心期待您的解答

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王涛律师
服务地区：山东-青岛

约定无效，违反劳动合同法

2016.04.28 07:49:54

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不是约定啊，是纸质合同。我通过法律解决是否一定能够胜利。真心期待您的解疑答惑

2016.04.28 07:52:11
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