极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 黄石法律咨询 > 黄石劳动合同纠纷 > 咨询详情

劳动合同一年一签，签了三年后用人单位和我再签三个月可以吗？

更新时间：2016-04-27 10:09:23
问题描述：
劳动合同一年一签，签了三年后用人单位和我再签三个月可以吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    劳动合同的期限：

    一般有3种，分别是：

    1．有固定期限的劳动合同。

    它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强，可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。

    2．无固定期限的劳动合同。

    这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产（工作），但无固定期限的劳动合同不等于一成不变，如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件，也可变更、解除或终止劳动合同。

    3．以完成一定工作为期限的劳动合同。

    它是指劳动合同当事人双方把完成某项工作的时间约定为合同终止而达成的协议。它与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件，而不是约定确定的期限。
    2016.04.26 11:46:10
    点赞
  • 杨谦律师
    杨谦律师
    服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你已经签订过两次劳动合同的话，第三次可以要求签订不定期劳动合同。
    2016.04.27 10:09:23
    点赞
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，只要双方同意是可以的，一般用人单位需要和您签订无固定期限劳动合同，希望帮到您。
    2016.04.26 16:08:01
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签三年的坏处
劳动合同签三年的坏处
劳动合同纠纷 96050
劳动合同第一次签三年，第二次能签一年吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同终止通知书能签吗
劳动合同终止通知书能签吗
民法典 931
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典 1130
进公司一年多了没签合同，现在说要签合同为期三年，可以吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同一般签几年
劳务合同一般签几年
民法典 3988
公司劳动合同一年签订，试用期三个月合法吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一份劳动合同是两年，公司到期后只签一年合法吗？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂一年未签订劳动合同，现在补签，但现在我不想签了，这种情况我是否有要求赔偿？
可要求工厂支付双倍工资，从入职的第二个月起算。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的合同一年一签，三次后可以再一年一签吗
根据你们之间的约定的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年未签劳动合同，一年后才签
可要求双倍工资，具体尽快与律师联系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年签一次合同，签了五年，单位能陪吗
可以主张与劳动有关权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有签合同就解雇了我。有补偿吗？
您好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下试用期解约要付违约金吗
具体情况具体分析，试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，员工是否能主动申请延长试用期
员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习生是否被学校扣工资违法？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天河区办理健康证上班时间?
法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排去实习但我要离职学校不给怎么办
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司5个月没有给我发放工资，我在4月12号也递交了辞职报告（没有批准）工作也没有交接，现在可以离职吗
建议以未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时就可以走了。法律依据：《劳动合同法》第三十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师 阳新县律师 黄石港区律师 下陆区律师 铁山区律师 西塞山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
最新临时工聘用合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26563 人
公司5个月没有给我发放工资，我在4月12号也递交了辞职报告（没有批准）现在可以离职吗
13秒前
张仁山律师
近期帮助 26563 人
在白银市第一人民医院做了内固定手术！还是有点瘸，在白银市第一人民医院医生诊断说是跟腱挛缩需要做个跟腱
21秒前
阮兴军律师
近期帮助 9018 人
拖欠工资写明具体金额，公司及还款方法，然后还有本人签名及日期，有没有法律效益？
1分钟前
李海江律师
近期帮助 19771 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
5分钟前
李海江律师
近期帮助 19771 人
你好请问给网恋对象转账她让备注不用偿还分手后可以要回吗
9分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10656 人
妈妈生完孩子就离开了，现在孩子七岁，刚做了亲子鉴定，不是父子关系，怎么办
17分钟前
邓开明律师
近期帮助 10859 人
法院罚款逾期未缴纳，五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
19分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd