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咨询，你好我！我在公司服务四个月，现公司无由解雇！我能得到补偿吗？能得到多少补偿？公司
更新时间：2016-06-23 06:24:27
问题描述：
咨询，你好我！我在公司服务四个月，现公司无由解雇！我能得到补偿吗？能得到多少补偿？公司原来跟本人签三个月试用期合同，做满后又以还规范为由，再试一份六个月试用合同违法吗？公司没有书面通知，即时解雇本人，本人有什么是合理补偿！
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张兵律师
服务地区：上海-上海
你好，没有试用期合同，两份都应当是正式合同，违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。
2016.04.25 15:53:57
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那请问我能拿到多少属于我的补偿呢？
2016.04.25 17:13:11
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁
2016.04.25 17:07:29
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请问我可以申请多少补偿？在我的合法权利之内呢？
2016.04.26 12:27:03
李泓辉律师
服务地区：上海-上海
申请劳动仲裁维权
2016.04.25 15:54:25
点赞
请问律师，在我的权利内，可以申请多少赔偿呢？
2016.04.26 12:28:50
劳动法辞退补偿标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或
2016.04.26 12:47:19
尤辰荣律师
服务地区：上海-上海
去申请劳动仲裁。
2016.04.25 21:25:21
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罗笙铭律师
服务地区：上海-上海
没有试用期的话那就都是正式的合同，是可以主张经济补偿金的
2016.04.26 14:47:44
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好，没有试用期合同，两份都应当是正式合同，违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。
2016.06.23 06:24:27
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