我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除。劳动合同上写的5

更新时间：2016-04-25 19:34:54

问题描述：

你好！我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除。劳动合同上写的5天8小时制，。这样算强制加班吗？合法吗？

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属于强制加班，你可以提起劳动仲裁要求公司支付加班费及违法解除劳动合同的赔偿金。

2016.04.25 19:34:54

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梁静飞律师
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你好，建议向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

2016.04.25 14:27:56

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

向劳动监察部门投诉

2016.04.25 18:56:54

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星期六晚上管理要我星期天加班，但我没去，星期一去了一看算我旷工，而且还扣了三倍工资，我该怎么办？

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公司是22天制的，星期天和星期六调休，星期六加班费16星期天加班费20，这样调可以吗？星期天不去上班

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超市上班星期六，星期天没有休息，有加班费吗？

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星期六跟星期天算加班吗？如果我们不上班，公司当我

算旷工不合法。如果被扣工资或被辞退，可依法维权，要求补足工资，并可争取补偿金或赔偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。

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星期天调休了，星期六上班也没加班费了，合法吗？

可以调休，但加班是要支付加班费的

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