2016年4月19号,爷爷突发疾病,被送往医院,进入了重症监护室,医院下了病危通知书,当天家人送老家

更新时间:2016-04-23 14:19:07
问题描述:
2016年4月19号,爷爷突发疾病,被送往医院,进入了重症监护室,医院下了病危通知书,当天家人送老家赶了过去,之后去找工厂,工厂负责人说,因为不是在其工厂居住,且工厂没有印刷工人劳动合同法给我爷爷签字,由此推卸责任,说不是他们的工人,请问该怎么办,如何才能维护工人的权利
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  • 金尊阳律师
    服务地区:浙江-金华 158-0579-7156
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    并非所有的意外都由单位承担责任。既然不是在岗位上突发疾病,除非是职业病,否则单位无需承担责任。
    2016.04.23 08:58:37
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    暂时用医保吧。
    2016.04.23 14:19:07
    点赞
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我妈2015年11月15日在养老院洗澡跌倒昏迷,经急诊室抢救2天后转到神经内科重症监护室,现成植物人
如养老院存在过错的,可以要求赔偿,包括医疗费,营养费护理费等,协商不成的,可委托律师起诉解决。
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一个员工6月19日23时,已经睡觉了,突发脑溢血当晚老板就把她送往医院救治,住院6天后回家再家里死亡
这种情况不属于工伤,公司只需要按照非因公死亡支付一定的补偿即可,希望我的回答可以帮助您!
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