和公司签了劳动合同，税后工资5000，合同中写了，个人承担社保公积金个人部分。这种情况，实际拿到的工

更新时间：2016-06-20 06:28:39

问题描述：

和公司签了劳动合同，税后工资5000，合同中写了，个人承担社保公积金个人部分。这种情况，实际拿到的工资是5000减个人承担的缴金部分吗？还是税后工资就是刨除了五险一金和税的净得？合同约定也不成立。谢谢。

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邴园庆律师
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缴纳社保是单位的法定义务，所以约定不合法，可申请劳动仲裁。

2016.04.22 10:59:57

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罗笙铭律师
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这是不合法的你是可以申请劳动仲裁维权的

2016.04.22 09:33:45

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

这是不合法的你是可以申请劳动仲裁维权的

2016.06.20 06:28:39

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