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入职一年多未签合同，辞职是否要提前30天通知公司？
更新时间：2016-04-22 14:45:25
问题描述：
入职一年多未签合同，辞职是否要提前30天通知公司？
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你好，如果一年多都没有签订劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，时效从满一年的次日开始计算，时效为1年。
2016.04.22 14:45:25
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
去申请仲裁维权。
2016.04.21 20:00:52
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翁国有律师
服务地区：浙江-杭州
不需要，可随时辞职并要求双倍工资。
2016.04.22 14:03:02
点赞
卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州
公司应当支付你双倍工资。是否必须提前30天看有没有缴纳社保等
2016.04.22 14:44:43
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