我在一个公司做了五年了从来没签劳动合同，可以随时离职吗？有哪些赔偿，还有就是现在马上要叫签了，可以不

更新时间：2016-04-21 14:18:34

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我在一个公司做了五年了从来没签劳动合同，可以随时离职吗？有哪些赔偿，还有就是现在马上要叫签了，可以不签吗？自己现在不想做了要怎么做才对自己有历，能得到更多赔偿

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2016.04.20 23:02:21

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可以自己离职吗？仲裁能得到那些赔偿

2016.04.20 23:08:11
孔令文律师
服务地区：广东-佛山

没钱劳动合同两年内可以获得双倍工资的赔偿，但您已经超过了两年诉讼时效，可以起诉获得保险金的赔偿，可以随时离职。

2016.04.21 14:18:34

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可以得到做慢一年一个月的工资赔偿吗

2016.04.22 12:20:17
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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试用期一个月已过，公司要裁员，有什么补偿吗？没有签订劳动合同。

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动

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可以申请劳动仲裁请求双倍工资

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在上海工作，签了劳动合同，但公司要我离职，有什么补偿吗？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

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公司没签劳动合同，我做了快一年了，如果我提出不离职的话可以要求赔偿吗？都有哪些赔偿？谢谢

可以申请仲裁要求单位支付双倍工资。。

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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

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我在公司上班四年了，一直没有签劳动合同，我想辞工，有什么补偿？

你好，你可以获得补偿和赔偿的，但你不能主动辞工，这对你来说是不利的。你具体可以获得双倍工资的差额共计是一个月，如果合法单方解除单位合同，也可以获得经济补偿金

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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

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公司没有和我签劳动合同，做了半年，已经离职，请问有什么办法要回补偿

申请劳动仲裁。

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上班快两年了，没有签订劳动合同，现在单位口头辞退我，我有哪些赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金。

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公司没签劳动合同，自己主动辞职可得到什么赔偿？

你好，你这种问题是这样的： 1、以公司不签订劳动合同为由提出解除劳动合同，未签订劳动合同期间可以要求支付双倍工资，劳动关系解除后还可要求一个月工资的补偿。

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