辞职提前半个月以书面形式通知的,公司给扣钱说不是提前一个月合法吗

更新时间:2016-04-20 16:24:22
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辞职提前半个月以书面形式通知的,公司给扣钱说不是提前一个月合法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议申请劳动仲裁,可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
    2016.04.20 16:03:11
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2016.04.20 15:29:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助917007 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.04.20 15:30:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.04.20 15:24:00
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  • 万方亮律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法
    2016.04.20 15:29:01
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 劳动监察大队投诉
    2016.04.20 15:33:23
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2016.04.20 15:55:38
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要提前一个月。
    2016.04.20 15:58:12
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资
    2016.04.20 16:24:22
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没有提前一个月提出离职申请,老板说扣除半个月的工资,这样是违法的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司规定辞职提前一个月,否则扣除一个月工资,并没有签订劳动合同,合法吗?
根据法律规定,劳动者申请离职,在试用期满后要以前一个月,单位同意你提前离职的除外
全部3个答案 >
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店里签了合同,没做满半年要扣钱,提前了一个月辞职,还要扣钱,合法吗
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合同期未满,提前一个月交了辞工书,公司说扣钱合法吗
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提前一周提出辞职并以书面形式通知用人单位
不合法 直接到劳动局去投诉
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提前一个月辞职
你好,你只要提前一个月通知到单位就可以了。不必等到公司所要求的期限。
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辞职必须提前三十天以书面的形式通知用人单位吗?
可能会出现一些问题。没有发生的事儿,没人会知道会发生什么
全部2个答案 >
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