在饭店上班烫伤，没签劳动合同，医疗费只给了一部分就不管了，工资也没给发怎么办？

更新时间：2016-04-21 15:55:56

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曾兵律师
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您好！职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2016.04.20 11:52:33

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

2016.04.20 11:58:54

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你好，可是没签劳动合同，请问饭店能付全责吗？

2016.04.20 12:08:06
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以申请工伤认定

2016.04.20 11:54:29

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谢谢！

2016.04.20 12:05:33
张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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申请仲裁主张赔偿

2016.04.20 13:12:15

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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可以申请劳动仲裁

2016.04.20 12:00:20

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找法网咨询顾问
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您好，由所在单位负责

2016.04.20 12:00:02

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请工伤认定，如果是工伤，享受工伤待遇

2016.04.20 11:58:04

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石建伟律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2016.04.20 11:59:39

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你好！请问申请工伤认定要多长时间？

2016.04.20 12:15:34
李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，这是不合法，申请工伤认定

2016.04.20 11:59:43

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谢谢！

2016.04.20 12:12:47
王永秀律师
服务地区：北京-北京

属于工伤，可以申请工伤认定。然后要求按工伤待遇赔偿，工资可以一并要，休养期间的工资照正常工作的工资标准支付。

2016.04.20 13:55:15

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万方亮律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.04.20 14:22:25

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

要求工资和赔偿。

2016.04.20 14:49:46

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

你好协商不成申请仲裁

2016.04.20 15:38:39

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

可申请仲裁，索要医疗费、工资等。

2016.04.21 15:55:56

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