单位为了省钱，将合同到期缴纳保险的人全部辞掉，继续录用那些已经退休甚至已经达到60岁的女员工，

更新时间：2016-04-20 10:58:24

问题描述：

您好！单位为了省钱，将合同到期缴纳保险的人全部辞掉，继续录用那些已经退休甚至已经达到60岁的女员工，单位属于事业单位，请问单位这种做法合法吗？合同一直都在单位不给员工，我们需要怎样做呢！这些年龄大的都是正式工的亲属或领导的旁系。

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王永秀律师
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，如果与单位已经连续签订两次合同，或工作已满10年，那可以要求单位签订无固定期限劳动合同或要求支付赔偿金。

2016.04.20 10:58:24

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宋超律师
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

2016.04.19 22:11:24

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顾倩律师
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可以申请劳动仲裁

2016.04.19 21:50:19

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以申请劳动仲裁....

2016.04.20 10:53:01

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.04.19 20:55:32

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您好，可以申请劳动仲裁

2016.04.19 20:51:08

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李建成律师
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你好，建议申请劳动仲裁

2016.04.19 20:43:38

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曾兵律师
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请咨询社保部门

2016.04.19 20:59:30

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李攀律师
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你好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

2016.04.20 09:03:37

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