报名表能算是劳动合同吗？
更新时间：2016-04-18 18:54:39
问题描述：
我3月25号进某工厂的时候没有签合同只填了一张报名表， 填好就给人事部的文员了没有一式两份，报名表后面还有很多上班时的规定其中一条说要做满3个月才能辞职不然扣50%的工资，辞职后当月工资下个月发。请问这算是合同吗，这样有法律约束力吗？现在想不干了但是怕辞职后工厂要扣工资还要压到下个月才能拿 没钱去别的厂上班 如果我辞职能马上拿到工资吗？
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