公司无故开除员工,还罚钱,工资考勤也不对,但没有证据,怎么办,去劳动仲裁他们要可以证明在哪上班的证据

更新时间:2016-04-19 20:33:40
问题描述:
公司无故开除员工,还罚钱,工资考勤也不对,但没有证据,怎么办,去劳动仲裁他们要可以证明在哪上班的证据,可当时是都交上去了,他们意思好像不管了。
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  • 董苏宁律师
    服务地区:天津-天津
    你好。您的这类问题在劳动纠纷中时常出现,根据您所说的情况,您的权利受到了侵犯。
    2016.04.19 20:33:40
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.04.18 10:45:15
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  • 韩新城律师
    服务地区:天津-天津
    自己搜集证据
    2016.04.18 10:49:16
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  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,工资是打卡里吗?如果是可以作为仲裁证据。
    2016.04.18 13:00:49
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因为辞工了拿不到工资,又没有证据证明自己是公司的的员工,如何申请劳动仲裁?
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入
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厂里罢工后,工人遭到集体辞退,劳动仲裁说要搜集证据,啥证据?该咋办
主要是可证明劳动关系的证据以及辞退的证据,这种案子不委托律师的话一般当事人是搞不明白的
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