入职公司四个月，没有签订劳动合同没有社保，现在怀孕两个月，公司要我辞职或者调职降薪，且薪资降了一半多

更新时间：2016-04-18 13:58:28

问题描述：

入职公司四个月，没有签订劳动合同没有社保，现在怀孕两个月，公司要我辞职或者调职降薪，且薪资降了一半多，我应该怎么维护自己权益？

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孙超律师
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可向当地劳动监察部门反映情况

2016.04.18 11:11:30

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

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你好，一般女职工在孕期单位不得解除合同。

2016.04.18 11:32:14

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李云律师
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你好，员工怀孕期间是不能辞退的，到所在地劳动监察大队投诉。

2016.04.18 10:11:31

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赵子霞律师
服务地区：河南-郑州

详情去劳动部门解决

2016.04.18 11:44:06

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

2016.04.18 13:58:28

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