关于劳动合同未续签,以及加班费用的问题

更新时间:2016-04-15 23:02:24
问题描述:
2013.4.20进的一家公司,合同签两年,到期之后并没有续签,但是继续在单位工作,现在马上又要一年了。因为本来就有加班的现象,而且加班费还没有正常上班工资高,想以这个为理由申请劳动仲裁解除劳动关系
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄劲律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请仲裁,索要加班费和双工资。特别注意的是,双倍工资一定要在一年内提出。
    2016.04.15 16:44:58
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以要求双倍工资,关键是收集证据 
    2016.04.15 17:23:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助420930 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以,还可以主张经济补偿金和双倍工资。
    2016.04.15 15:32:04
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  • 黄双律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,可以的。如果有需要可以委托本律师办理。
    2016.04.15 23:02:24
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