已经过了试用期一个月,现在一共做了一个月零14天,原因是上夜班熬不了,试用期一个月是没有让上夜班的!

更新时间:2016-04-15 20:41:40
问题描述:
已经过了试用期一个月,现在一共做了一个月零14天,原因是上夜班熬不了,试用期一个月是没有让上夜班的!现在想不做了,但是厂里说,不做可以但是要扣500,并且也签了劳动合同!
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    如果变更工作时间,那属于单位违约,可以以此提出辞职,并要求补偿金,工资该付还照付。
    2016.04.15 11:28:50
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以申请劳动仲裁的。
    2016.04.15 09:19:21
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.04.15 20:41:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助321059 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.04.15 09:11:49
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,建议申请劳动仲裁
    2016.04.15 08:07:49
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求支付工资
    2016.04.15 12:09:58
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股权质押资讯
我们这里试用期是三个月,我现在做了一个月多
 试用期是要发工资的,而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
全部2个答案 >
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我的试用期是三个月,我只做了一个月零七
试用期内劳动者提前三天递交书面报告就可以解除劳动合同。如果你对公司没什么要求,直接走人即可。
全部2个答案 >
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