我想咨询一下，我是现在在一所培训机构当老师，公司之前给我签合同的时候是签的6万一年，每个月基本
更新时间：2016-04-15 10:49:35
问题描述：
你好！我想咨询一下，我是现在在一所培训机构当老师，公司之前给我签合同的时候是签的6万一年，每个月基本工资是5千，每个月都要扣除我百分之20的工资作为年后升学率百分之八十才发，更可笑的是合同里并没提及绩效工资这个东西，每个月只要迟到3次以上就完扣完绩效工资，另外还要在基本工资里面扣除工资，按学校的话是我的基本工资里面包含了300的绩效工资，我总觉的不合理。还有一个就是我的合同因该是在今年的3月22号到期，但是公司领导没有通过我，在合同没到期的情况下提前3个月变动了我的工资，这样合法吗，我现在很苦恼，我因该怎么办！这不是触犯了个人利益吗？
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