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劳动能力鉴定八级赔偿标准
更新时间:2016-04-13 14:25:14
问题描述:
劳动能力鉴定八级赔偿标准
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求总共30个月工资的工伤待遇。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016.04.13 10:37:00
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!工伤八级,社保基金支付11个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同时,社保基金再支付4个月工资的一次性工伤医疗补助金,公司支付15个月工资的一次性伤残就业补助金。
2016.04.13 12:41:16
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
八级工伤,总计赔偿三十个月本人工资;工伤医疗期间,原工资福利待遇不变;住院期间,每天伙食补助费70元;住院期间有医院诊断证明需要护理的,还可以主张护理费。
2016.04.13 10:51:02
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谭海波律师
服务地区:广东-东莞
139-2941-9720
咨询我
可以要求30个月工资加停职留薪
2016.04.13 14:25:14
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
你好,工伤八级按本人工资的三十个月计算赔偿金额
2016.04.13 10:56:07
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