我在一个单位工作了将近20年,一直是以临时工的身份出现,但是一直没有给我签订劳动合同,2015

更新时间:2016-04-13 11:50:06
问题描述:
您好,我在一个单位工作了将近20年,一直是以临时工的身份出现,但是一直没有给我签订劳动合同,2015年的春节过后我又被辞退,这种情况我可以申请仲裁要求赔偿么?
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12位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 
    2016.04.13 00:04:16
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    您好,我这个过了时效,还可以有别的途径么
    2016.04.13 08:52:06
  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2016.04.12 20:08:22
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    您好,像我这种情况,可以获得赔偿么
    2016.04.12 20:10:45
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.04.12 20:06:51
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    您好,可以要求赔偿么?
    2016.04.12 20:09:03
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.04.12 20:34:55
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2016.04.12 21:39:31
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  • 平台特邀律师推荐
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    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.04.12 20:10:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.04.12 20:05:16
    点赞
    过了一年了,我还有别的办法么
    2016.04.13 08:51:35
  • 吴媚律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁,详情可以来电咨询
    2016.04.12 20:14:54
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!违法。可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    2016.04.12 20:20:04
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以,但过了一年,就过了时效了。
    2016.04.12 22:11:52
    点赞
    那我还有别的办法么
    2016.04.13 08:51:11
    如果没有证据证明你们解除劳动关系时间,还可以考虑重新确定解除劳动关系时间,以解决时效问题。
    2016.04.13 09:15:15
    但是我已经在新的单位工作了。。。。
    2016.04.13 09:45:23
  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求经济赔偿金。
    2016.04.13 10:43:50
    点赞
    我现在过了时效,还可以么。
    2016.04.13 10:48:07
    您好,如果时效已过仲裁局是不予受理了。
    2016.04.13 11:41:50
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 如果够成劳动关系 可以申请仲裁
    2016.04.13 11:50:06
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你好,我想商量一下劳动合同问题。我在这个单位工作了将近三年,签了两年的合同,到期的单位还没有要求我续
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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