因工作被烧伤22%赔偿多少？
更新时间：2016-04-15 21:44:22
问题描述：
我为车间生产管理岗，按照公司分工，每天早上负责闭合380V*500A的总开关电闸，2月份在闭合时，被电弧火焰烧伤22%，现住院期间，单位垫付了所有医药费等。
1、按照电业法，该工作应该由持有电工证人员进行操作
2、产生电弧的原因有两种：一为短路，二为带负荷。截止当前，公司未出具事故调查报告
3、该项工作公司内部未进行过培训
请问：
1、住院中，不在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录中的费用，是否应该用人单位负责？依据是？
2、出院后，需要抑疤治疗，不在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录中的费用，是否应该用人单位负责？依据是？
3、住院期间，家人往返交通费、住宿费、伙食费是否用人单位负责？依据是？
5、出院后，需要外地往返进行抑疤治疗，交通费、营养费、不在工伤目录的药品和治疗费用，是否用人单位负责，依据是？
6、工伤认定及伤残鉴定完成后，是否可以向用人单位提请额外赔偿？毕竟属于用人单位过错产生的事故。如果可以提请赔偿，都应该包含哪些内容呢？
注：我工作地在北京
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