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我签订了一个劳动合同,三个月的派遣工,上面有写明说不满三个月,扣除全额工资的百分之三十外加30个工时
更新时间:2016-04-11 23:26:48
问题描述:
我签订了一个劳动合同,三个月的派遣工,上面有写明说不满三个月,扣除全额工资的百分之三十外加30个工时的工资。请问这是否符合劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王明律师
服务地区:广东-深圳
你好,不符合,可以投诉或者仲裁要求全额支付
2016.04.11 23:26:48
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
此种约定不符合法律规定
2016.04.11 22:38:26
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司行为违反劳动合同法
2016.04.11 21:18:44
点赞
也就是说,如果我正常辞工,扣除百分之30的工资是不成立的?
2016.04.11 21:21:24
是的,公司行为违法
2016.04.12 08:32:40
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