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没签合同，工人意外受伤怎么办？
更新时间：2016-04-06 15:10:29
问题描述：
我们县里面有个地方要建一家酒店，找我们去干活，但是没有跟我们签劳动合同，就叫我们先干几天再签合同，我们其中有个工人在工作中意外受伤了，住在我们县人民医院，每天医疗费挺高，酒店有没有赔偿责任？应该赔多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张莉萍律师
服务地区：北京-北京
首先区分侵权行为是发生在雇佣关系中还是发生在承揽关系，在雇佣关系中主要是雇主承担责任（雇员有过错的除外），在承揽关系中则由承揽人自行承担侵权责任和后果（定作人指示、选任有过错的除外）。
《人身损害赔偿解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2016.04.06 15:10:29
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好，是雇佣关系，需要承担责任。
2016.04.05 16:42:52
点赞
张颖律师
服务地区：北京-北京
131-2683-7129
咨询我
协商不成，诉讼解决，主张赔偿
2016.04.05 18:07:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1452492
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，要承担责任
2016.04.05 16:50:17
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，建议申请工伤认定
2016.04.05 16:44:13
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
你好，可以申请工伤认定
2016.04.05 16:44:34
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
2016.04.05 16:46:01
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
你好，需要承担责任的。
2016.04.05 16:49:01
点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
你好，有赔偿责任。需要具体帮助可以电话联系
2016.04.05 16:53:12
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，是雇佣关系是可以要求赔偿的，希望能帮到你
2016.04.06 14:42:00
点赞
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