我想问下,公司规定如果辞职要提前一月提交申请才行,但是因临时有事不得不马上离职,公司有权扣押工

更新时间:2016-04-06 11:09:02
问题描述:
你好,我想问下,公司规定如果辞职要提前一月提交申请才行,但是因临时有事不得不马上离职,公司有权扣押工资吗,如若 公司不发工资,我该怎么办
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好!根据劳动合同法规定,劳动者辞职需要提前30日以书面方式通知用人单位,建议与公司协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2016.04.05 16:28:50
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,你可以先和公司协商,如果协商不好就只能按照合同约定来做
    2016.04.05 16:20:12
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    按照劳动法,您是需要提前一个月告知公司的。如果给公司造成损失,公司是有权的。
    2016.04.05 16:27:20
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  • 张君律师
    服务地区:湖北-武汉
    无权扣押工资,可向劳动监察大队投诉
    2016.04.05 16:53:48
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    依法劳动者辞职需要提前30日以书面方式通知用人单位,建议与公司协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2016.04.06 11:09:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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