未满试用期被辞退,工资要等到发薪日发吗?没有劳动合同,我的底薪4000,现在又说给3500

更新时间:2016-04-03 21:40:14
问题描述:
未满试用期被辞退,工资要等到发薪日发吗?没有劳动合同,我的底薪4000,现在又说给3500
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以等等看看
    2016.04.03 21:40:14
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我在XX公司上班,当时说好试用期一个月,试用期工资3000,试用期过后3500,未签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我是未成年,被老板辞退了,没有签合同,一开始说的没有试用期,辞退我们以后又说有试用期,然后试用期工资
到当地劳动监察大队反映雇佣未成年,不给工资,不行,只能收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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