因为业绩问题公司辞退或者离职人员一律不退还当时投入股份钱）这两万块钱能否会退还？一直没有劳动合同和五险一金。

更新时间：2016-04-08 17:26:39

问题描述：

本人于2014年12月网上应聘到武汉一家互联网公司，2015年7月公司老板计划开新公司，鉴于本人之前业绩优异，鼓动下来新公司带销售团队，并投入2万块钱股份钱（当时承诺后期公司盈利了可分红，没有股份合同，只要转款证明和财务开出的收据），今年于自身团队业绩各方面原因与公司沟通离职，但是之前投入2万股份钱不予退还（理由：今年年初公司开会宣导过，因为业绩问题公司辞退或者离职人员一律不退还当时投入股份钱），沟通了几次还是无果。我该怎么办？这两万块钱能否会退还？如果能，该怎么做最方便快捷，需要哪些材料？强调一点，从老公司上班到新公司，一直没有劳动合同和五险一金。在线等，感谢！！！

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张君律师
服务地区：湖北-武汉

没有签劳动合同是可以最多要求11个月的经济补偿的，可以要求公司补交社保。股份是要进行工商变更登记的，如果长时间不给你变更工商信息你可以以此为由要求解除股权转让合同退还2万元及利息

2016.04.02 15:09:29

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感谢张律师的指导意见，只想要回自己投入的2万块钱，其他的没打算要，根本没有股份合同，只有转款的电子单和财务开的一张收据，都是口头承诺出于信任投的钱。如果打算起诉，需要哪些材料。另外考虑到金额不大，我们这方起诉耗掉的费用是自费还是由公司承担？

2016.04.02 15:19:21

起诉的话需要电子单和收据即可，再就是原被告的主题身份信息。如果官司赢了，法院的受理费是对方承担的，但是律师费是自己承担的。为了综合利益最大化，建议你连劳动争议案件一起处理。

2016.04.02 15:31:00
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好！首先公司的宣讲会决议因为业绩问题公司辞退员工或者员工离职一律不予退还入股的钱，这种做法严重侵害员工利益，是不合法的。其次根据劳动合同法规定，自实际用工之日起满一个月不满一年，公司未与劳动者签订劳动合同，那么公司应该支付11个月的双倍工资，超过一年未签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。建议先与公司协商，协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁。

2016.04.05 16:21:46

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雷朝霞律师
服务地区：湖北-武汉

协商不成可起诉。

2016.04.02 14:31:27

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感谢雷律师的回复，考虑到金额不大，如果起诉的话，胜诉了，我们这方所耗掉的费用是我们自费还是由对方出？

2016.04.02 14:49:47
孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你可以通过法律程序维权，保留好入股证据

2016.04.03 11:48:33

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陈鹏程律师
服务地区：湖北-武汉

可以仲裁。

2016.04.04 13:07:07

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合同律师
服务地区：湖北-武汉

请问有证据证明您是该公司的员工吗？

2016.04.08 17:26:39

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